开学初期，公司召开管理岗干部会议。张晓慧经理参加会议并强调指出，适应公司团队建设重大任务和人才培养根本目标，在加大改革、加速发展、建设任务繁重的过程中，要更好建设一支懂学科、善管理、会服务、讲奉献的管理队伍。公司将逐步建立完善管理岗位干部轮岗、晋级和激励机制，在岗干部要增强岗位育人意识，开拓工作视野，提升工作质量。公司将建立各办公室、各岗位的联动机制，充分调动管理潜能，促进公司高效运转。